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30岁左右的财务人该如何规划自己的职业发展?这是我听过最好的建议

编辑: 优财 时间: 2019-09-25 17:39
(中)

   每个财务人都有一个财务总监梦,但是通往财务总监的路道阻且长。

 

  尤其到了30岁左右,职场发展的关键期,工作多年掌握了丰富经验,但是往上再走一步貌似也没那么简单。

 

  财务职场越来越年轻化,35岁是个坎儿并不是危言耸听。因此每个财务人都是一边熬夜考着证,一边被深深的焦虑感包围。

 

  不想到了35岁以后职场一塌糊涂,就得趁着毕业后的几年好好规划自己的职业发展,了解企业对处于不同阶段财务人员的要求是怎样的,才能提前储备知识和技能。

 

  在9月21日的2019中国管理会计实践论坛上,小编采访到其中的一位嘉宾:于钦芳,他是前海梧桐并购基金投资管理公司的总经理,也是从优财毕业的CMA持证者。以一个企业用人者的角度谈了财务人的职业发展问题,希望对迷茫中的你有所启发。

 

优财
 

  企业对于财务人员的需求是怎样的?

 

  企业中财务人员的分布基本呈金字塔结构,比如有十几个财务人员,四五个财务主管,一两个财务经理,一个财务总监。对于不同层级的财务人员,企业的要求往往是不一样的。于钦芳先生这样说:

 

  第一类是最底层的称之为财务核算。财务核算是一切财务的基础,如果基层的财务核算有问题的时候,上层的决策就是乱的。所以站在企业管理者的层面来看,对底层财务核算的基本要求就是真实准确。

 

  从基层核算往上走,就会到财务管理这一个层面,企业对财务管理这一个岗位的要求是,第一财务要理解业务,第二财务要融入业务,第三财务要推动业务的发展,第四财务要引领业务的发展。这四个层面的要求恰恰是管理会计的核心,这就是管理会计。

 

  到第三个层面就是财务总监这一岗位的时候,财务总监有很多决策权力,至少是投资和融资的决策,所以企业对财务总监要求是决策的合理性,另外在总监这个岗位上要有能力进行一个整体的测算。

 

  所以基于这样的岗位要求,知道自己处在哪个阶段,再往上走一步需要补充哪些方面的技能,才能更有方向和目标。

 

  但是,我们中低层的财务人员如何往上走,当然沿着主线往上走是最科学的路径,但往往直线的这个路径一般不太好走。所以这个时候,“跨界”就成为了财务人弯道超车或拓宽职业通道的最佳途径。

 

  什么是横向跨界发展?

 

  于钦芳先生分享了他的财务转型之道,他说,基层的财务核算干了三五年后,就该往上走了,如果做了五年核算还没走上去,以后的职业生涯已经很危险了。

 

  到了财务主管、财务经理或财务副经理等管理中层,一方面具备了核算的所有能力,另一方面管理方面有了很强的认知。这个时候有两条路可走,一个是往上走做财务总监,但这条路一般很难;另一个是横向跨界。

 

  多数的企业除了财务管理部之外,还有经营管理部,或者是战略运营部,反正是与公司经营管理相关的部门。这个时候不妨横向走一步,因为人的提升除了岗位的提升之外,还有工作宽度的提升。你从财务跨到经营管理圈子里,视野就不再局限于财务,你可以看到整个价值链产供销研,看到纵向的财务、人力资源、结构设施等一系列运营流程,这些都会打开你的视野。

 

  视野一旦被打开,往上走的路径就由单一的财务总监变成了无数的总监。这是财务人员在企业里往上走的绝佳路径,叫横向一步海阔天空。身为财务人的你,如果感觉工作枯燥重复想转型,这是一个很好的建议。

 

  横向跨界需要CMA助力

 

  上面提到,到了中层管理的阶段,不管是继续往上走还是横向发展,都需要具备业财融合的思维和能力,不仅要精通财务,还要懂业务、推动和引领业务的发展,而这恰恰是管理会计的核心。

 

  但并不是说只有做到管理层才需要了解管理会计知识,而是每个阶段都需要升级自己的知识体系。单纯做账、核算、报税没有竞争力,也非常容易被财务机器人取代。系统学习管理会计知识,能够让财务人有更广阔的视野,有管理、战略思维,能力提升了,职场机会和选择才会越来越多。

 

  CMA是管理会计领域最权威的专业认证,知识体系最大的亮点是,它在领导力、预算、分析、绩效、战略等各方面形成一个系统的能力框架,按照这个能力框架形成一个系统化的学习,结合企业日常工作中的运用,就会发现你的能力在快速提升。

 

  相信每一个职场菜鸟,都可以运用这个能力框架,完善自己的能力圈。作为职场老司机,也可以再不断打造自己的能力圈,把它升级优化。

 

  CMA除了能给我们贯穿企业经营全过程的管理会计知识体系,更能改变传统的会计思维,成为价值创造型财务。财务人员只有走出去,业财融合,才能财务增值,让自己变得更值钱。

 

  目前,CMA还被500强企业高度认可,不仅组织员工进行CMA内训,并将其作为晋升高管的重要考核条件之一,如中国银行、强生、卡特彼勒、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等。

 

  既然选择做财务工作,在这个领域有所发展,就要规划好职业路线,有的放矢。希望每一个财务人都能通过努力,早日升为财务总监!

 

  文章来源:CMA培训专家和领导者-优财,更多CMA资讯,请关注优财官网。原创文章,欢迎分享。若需引用或转载请注明出处。

 

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